Difference between revisions of "Person work position/sl/"

From Help.4pm
Jump to navigationJump to search
Line 1: Line 1:
 
====ZAPOSLITEV====
 
====ZAPOSLITEV====
  
===== SPLOŠNO =====
+
=====SPLOŠNO=====
 
Vpišemo podatek o '''številki zaposlenega'''.  
 
Vpišemo podatek o '''številki zaposlenega'''.  
 
Številka zaposlenega je potrebna pri
 
Številka zaposlenega je potrebna pri
Line 23: Line 23:
 
<br />
 
<br />
  
===== ZAPOSLITEV =====
+
=====ZAPOSLITEV=====
Evidenca zaposlitve
+
Predlagamo vam, da ob vnosu novega uporabniku temu takoj določite pravilno zaposlitev. Za vsako zaposlitev (ali spremembo) posameznika lahko evidentiramo:
za vsako zaposlitev (ali spremembo) posameznika lahko evidentiramo
 
  
*datum veljavnosti zaposlitve (privzeto ima vsaka zaposlitev nastavljen datum 1.1.1970, ki ga lahko poljubno spremenimo)
+
*datum OD (prvo privzeto zaposlitev ima vsak nastavljen datum 1.1.1970, ki ni viden in ga ne moremo urejati)
 +
*datum DO (namenjeno koncu zaposlitve ali določenemu času)
 
*tip zaposlitve: določen čas, nedoločen čas, dopolnilna zaposlitev
 
*tip zaposlitve: določen čas, nedoločen čas, dopolnilna zaposlitev
 
*delež delovnega časa na dan: polni delovni čas (8 ur), polovični delovni čas (4 ure), krajši delovni čas (v urah ali %)**
 
*delež delovnega časa na dan: polni delovni čas (8 ur), polovični delovni čas (4 ure), krajši delovni čas (v urah ali %)**
Line 34: Line 34:
  
 
''**Dobro je vedeti: Ko vpisujemo krajši delovni čas v urah ali deležu %, moramo biti pozorni na osebno nastavitev <nowiki>''</nowiki>natančnost pri vpisa ur<nowiki>''</nowiki>, ki jo ima uporabnik vpisano v svoji izkaznici v zavihku <nowiki>''</nowiki>nastavitve<nowiki>''</nowiki>. Primer: Sistem nam bo dovolil vpisati 20% zaposlitve (kar znaša 1h36min) vendar, če bo uporabnik v osebnih nastavitvah imel natančnost vpisa ur zaokroženo na 5min/10min/15min/30min, uporabnik ne bo mogel vpisati 100% natančno vpisa dela.''
 
''**Dobro je vedeti: Ko vpisujemo krajši delovni čas v urah ali deležu %, moramo biti pozorni na osebno nastavitev <nowiki>''</nowiki>natančnost pri vpisa ur<nowiki>''</nowiki>, ki jo ima uporabnik vpisano v svoji izkaznici v zavihku <nowiki>''</nowiki>nastavitve<nowiki>''</nowiki>. Primer: Sistem nam bo dovolil vpisati 20% zaposlitve (kar znaša 1h36min) vendar, če bo uporabnik v osebnih nastavitvah imel natančnost vpisa ur zaokroženo na 5min/10min/15min/30min, uporabnik ne bo mogel vpisati 100% natančno vpisa dela.''
 +
 +
 +
'''Točen datum začetka delovnega razmerja'''
 +
 +
''V primeru, da želite določiti točen datum začetka zaposlitve, saj se ta pozna na določenih časovnicah, potem morate prvi privzeti zaposlitvi določiti datum DO npr. 1.2.1970 (A) in nato s klikom na gumb DODAJ (B) dodate novo zaposlitev, ki se začne na točno določen datum OD npr. 1.10.2020.''
 +
 +
[[File:Dodajanje zaposlitve.png|frameless|600x600px]]

Revision as of 15:07, 31 December 2020

ZAPOSLITEV

SPLOŠNO

Vpišemo podatek o številki zaposlenega. Številka zaposlenega je potrebna pri

  • vpisovanju potnih nalogov (številčenje),
  • razvrščanju sodelavcev v PREGLEDI / DELO OSEB,
  • integracijah z drugimi informacijskimi sistemi.

Zaposlitev.JPG

Izberemo delovno mesto. Če imamo pri delovnem mestu določeno sistematizacijo delovnega mesta, se tu izpišejo aktivnosti, ki ji oseba opravlja.

Po želji izpolnimo polja: EMŠO Izobrazba TRR Kraj rojstva Davčna številka


ZAPOSLITEV

Predlagamo vam, da ob vnosu novega uporabniku temu takoj določite pravilno zaposlitev. Za vsako zaposlitev (ali spremembo) posameznika lahko evidentiramo:

  • datum OD (prvo privzeto zaposlitev ima vsak nastavljen datum 1.1.1970, ki ni viden in ga ne moremo urejati)
  • datum DO (namenjeno koncu zaposlitve ali določenemu času)
  • tip zaposlitve: določen čas, nedoločen čas, dopolnilna zaposlitev
  • delež delovnega časa na dan: polni delovni čas (8 ur), polovični delovni čas (4 ure), krajši delovni čas (v urah ali %)**
  • dodamo opombo
  • priponko

**Dobro je vedeti: Ko vpisujemo krajši delovni čas v urah ali deležu %, moramo biti pozorni na osebno nastavitev ''natančnost pri vpisa ur'', ki jo ima uporabnik vpisano v svoji izkaznici v zavihku ''nastavitve''. Primer: Sistem nam bo dovolil vpisati 20% zaposlitve (kar znaša 1h36min) vendar, če bo uporabnik v osebnih nastavitvah imel natančnost vpisa ur zaokroženo na 5min/10min/15min/30min, uporabnik ne bo mogel vpisati 100% natančno vpisa dela.


Točen datum začetka delovnega razmerja

V primeru, da želite določiti točen datum začetka zaposlitve, saj se ta pozna na določenih časovnicah, potem morate prvi privzeti zaposlitvi določiti datum DO npr. 1.2.1970 (A) in nato s klikom na gumb DODAJ (B) dodate novo zaposlitev, ki se začne na točno določen datum OD npr. 1.10.2020.

Dodajanje zaposlitve.png